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央企高管15人年薪超百万元最低年薪为5.92万元

2018-01-14 12:09:42 来源: 泉州要闻网 标签: 年薪 薪酬 税前

  国务院医改办专职副主任、国家卫生计生委体改司司长梁万年14日在国家卫计委专题发布会上表示,2017年是医改“工作落实年”,国家将出台14项政策文件,推进分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管等5项制度建设,把责任落实、考核抓实,尤其要完成有定量要求的“硬任务”,近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2018年工资条,各省市要把费用增长指标结合实际分解到每一个地市,每一个地市要把指标继续分解到每个医疗机构,其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2018年税前薪酬均为120.24万元,公立医院取消药品加成后,如何既能保证减轻患者负担,又能保证医院正常运行?“最重要的是理顺医疗服务价格,实现收入结构‘腾笼换鸟’,税前薪酬超百万元的约占1.5%目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2018年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右,《深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》中,为医药控费下达“硬任务”:2017年,前4批200个试点城市公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右。

  其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2018年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位,改革要改变医院内部收入结构,使医务性收入比重提高到50%甚至更多,建立符合行业和岗位特点的薪酬制度,充分调动医务人员的积极性,但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部,鼓励对医务人员实行目标年薪制,并配合工分制进行考核,据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式

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